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教HR如何破解人才周期律

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81077 | 大。27.00KB | 下載:4498 次 | 上傳:2013-08-30

簡介:

我對考核其實不難,已經(jīng)詳細(xì)地談了我的一點(diǎn)看法和見解,無論成立與否,不必糾纏,暫且打住,我想在此基礎(chǔ)上,將話題引向另一個領(lǐng)域,這就是考核的目的。

[展開]
         
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