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1206-人力資源管理咨詢項(xiàng)目建議書

1206-人力資源管理咨詢項(xiàng)目建議書

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:86455 | 大。763.00KB | 下載:5807 次 | 上傳:2013-01-25

簡介:

項(xiàng)目背景; YY咨詢對X X 電子的初步理解; XX電子面臨的人力資源管理的問題; 此次咨詢項(xiàng)目的主要思路; 項(xiàng)目內(nèi)容、實(shí)施方法與預(yù)期目標(biāo); 步驟一:項(xiàng)目規(guī)劃 步驟二:企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀診斷 步驟三:企業(yè)崗位職責(zé)的優(yōu)化方案 步驟四:績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 步驟五:薪酬激勵(lì)體系的設(shè)計(jì) 步驟六:招聘體系設(shè)計(jì) 步驟七:培訓(xùn)體系設(shè)計(jì) 步驟八:項(xiàng)目結(jié)案與后續(xù)工作規(guī)劃

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