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互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高管頻繁離職背后

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高管頻繁離職背后

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88243 | 大。21.50KB | 下載:4944 次 | 上傳:2012-09-25

簡介:

有關(guān)專家強(qiáng)調(diào)說,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)屬于智力密集型行業(yè),人才是其最核心的資產(chǎn)和競爭優(yōu)勢所在。人才變動特別是高管人才的變動,往往會對相關(guān)公司產(chǎn)生重要影響,甚至?xí)䦟?xì)分行業(yè)發(fā)展帶來影響。為了有效控制和降低高管的離職率,從選擇優(yōu)秀的獵頭公司合作,提高人才專業(yè)測評能力,建立健全個性化的人才激勵機(jī)制,完善人才職業(yè)發(fā)展路徑,到提升企業(yè)文化吸引力,保持企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展等方面綜合著手,互聯(lián)網(wǎng)公司人才團(tuán)隊的穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力可能會更強(qiáng),企業(yè)才能飛得更遠(yuǎn)、更高。

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