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戴爾的27道管理者面試題

戴爾的27道管理者面試題

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88431 | 大。26.00KB | 下載:6092 次 | 上傳:2012-08-31

簡(jiǎn)介:

面試的問(wèn)題一定要科學(xué)設(shè)計(jì),才有助于發(fā)現(xiàn)事實(shí)的真相。著眼點(diǎn)在于那些應(yīng)聘者曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的事情、曾經(jīng)做過(guò)的事情,這些問(wèn)題并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,也沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分,所以更容易考察一個(gè)人。應(yīng)聘者在回答這些問(wèn)題時(shí),他的行為準(zhǔn)則、價(jià)值觀念就會(huì)從中體現(xiàn)出來(lái)。

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