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員工心理狀態(tài)對(duì)績效管理系統(tǒng)影響的探析

員工心理狀態(tài)對(duì)績效管理系統(tǒng)影響的探析

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88578 | 大。227.33KB | 下載:5314 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

科學(xué)的績效管理不僅可以提高企業(yè)的整體績效和管理 水平,還有利于員工發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,通過改善得以成長。如何在實(shí)踐中合理地排解員工心中普遍存在的心理問題,已成為企業(yè)績效管理過程中面臨的一個(gè)重大的難題。

[展開]
     

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