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經(jīng)理層激勵機制對公司績效影響的實證分析——基于江蘇民營上市公司的研究

經(jīng)理層激勵機制對公司績效影響的實證分析——基于江蘇民營..

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88833 | 大。306.65KB | 下載:5328 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

文章以20O5年以前上市的3l家江蘇民營公司為研究樣本,從經(jīng)理層貨幣報酬和經(jīng)理層持股比例兩個方面實證檢驗了經(jīng)理層激勵水平對公司績效的影響,得出經(jīng)理層貨幣報酬對公司績效有顯著性正向作用、經(jīng)理層持股比例對公司績效有非顯著性正向作用的結(jié)論,并在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的建議。

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