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績效考核評價過程中的六大問題

績效考核評價過程中的六大問題

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88389 | 大小:18.00KB | 下載:5301 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

摘要:在績效考核過程中存在哈羅效應、首因效應、情緒效應、寬大化傾向、中心化傾向、評價標準不切實際、好高騖遠等問題,應當采取有效措施在考核評價過程中正確處理和有效應對,確?己嗽u價結果的真實性和有效性。   

[展開]
     

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