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企業(yè)文化:“集體”+“個人”的度主義

企業(yè)文化:“集體”+“個人”的度主義

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86015 | 大。25.50KB | 下載:4663 次 | 上傳:2013-03-16

簡介:

   企業(yè)文化建設是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的基礎系統(tǒng)工程。企業(yè)文化理念設計得是否合情合理、企業(yè)文化的實施與原設計的方向是否存在差異、與理念配套的推行機制是否完備,都需要不斷進行考察、診斷和評估,換句話說,都面臨著“面與點”的科學把握。只有準確地把握“度”的概念,企業(yè)才能更為有效的、有針對性的調(diào)整自己的企業(yè)文化建設體系,使企業(yè)文化的建設真正發(fā)揮出推動企業(yè)的發(fā)展的功效。

[展開]
 

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