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內(nèi)部講師團(tuán)的產(chǎn)生和管理方法

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86484 | 大小:16.00KB | 下載:5053 次 | 上傳:2013-03-07

簡(jiǎn)介:

現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性,很多企業(yè)把內(nèi)部培訓(xùn),放在重要地位而不是以前的人力資源從屬地位,甚至有些公司建立內(nèi)部講師制度,把培訓(xùn)講師的培養(yǎng),當(dāng)作大事來(lái)抓。許多企業(yè)都在組織形式上,也將內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的培養(yǎng)作為企業(yè)成立培訓(xùn)學(xué)院(中心或大學(xué))的基矗但企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師如何產(chǎn)生,配備人數(shù)的基本原則,以及如何進(jìn)行課酬管理等系列問(wèn)題也擺在了培訓(xùn)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人的面前。

[展開]
 

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