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培訓(xùn)不是“零和游戲”

培訓(xùn)不是“零和游戲”

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86052 | 大。14.50KB | 下載:4823 次 | 上傳:2013-03-07

簡介:

在培訓(xùn)中企業(yè)所有者將培訓(xùn)視為成本,在他們看來,培訓(xùn)講師的所得正是他們的所失,在他們眼里這僅僅是一個(gè)簡單的零合游戲,因?yàn)榕嘤?xùn)確實(shí)很少有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)希冀結(jié)果的局面。加之有些培訓(xùn)講師以經(jīng)將培訓(xùn)講堂變成了娛樂舞臺(tái),使盡渾身解數(shù)并不能改變企業(yè)管理的當(dāng)下狀態(tài),當(dāng)然,培訓(xùn)效果不佳絕非講師一人所為,其中有著多層原因,但講師的趨利性(這種趨利性表現(xiàn)在過度包裝自己、夸大培訓(xùn)效果、課題的“雷人”,“語不驚人死不休”等)這就更加劇了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)“零和游戲”的信念。

[展開]
 

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