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企業(yè)到底需要什么樣的培訓(xùn)

企業(yè)到底需要什么樣的培訓(xùn)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86023 | 大。11.00KB | 下載:4911 次 | 上傳:2013-03-07

簡(jiǎn)介:

前些日子,一家企業(yè)提出要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)象是各部門的新員工,主題是“談判”。為了解更加詳細(xì)的情況,我專程前往該企業(yè)。下面是一場(chǎng)與該企業(yè)負(fù)責(zé)人的簡(jiǎn)單對(duì)話——企業(yè):這是一次年度計(jì)劃外的培訓(xùn)安排,原因是公司各部門在業(yè)務(wù)中都可能涉及一些對(duì)外“采購”的工作,而一些年輕的職員在實(shí)施采購的時(shí)候,總是不能將對(duì)方的價(jià)格壓到最低,直接結(jié)果是造成“成本的增加”,所以想讓這些人員接受一次“談判”的培訓(xùn),目的是提高他們以后價(jià)格談判能力。

[展開]
 

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