久久精品成人热国产成,秋霞影院久久,av在线天堂观看,一级特黄录像免费看,国产三级午夜理伦三级,欧美精选午夜久久久乱码6080,国产一区二区在线不卡

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 培養(yǎng)管理者HR不可推卸的責(zé)任
培養(yǎng)管理者HR不可推卸的責(zé)任

培養(yǎng)管理者HR不可推卸的責(zé)任

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86298 | 大。20.00KB | 下載:4965 次 | 上傳:2013-03-04

簡介:

管理已經(jīng)變得日益復(fù)雜。由于技術(shù)快速變遷,至少在美國,日常競爭已經(jīng)變得愈來愈重要,也愈來愈緊迫,因此今天的管理者必須有能力處理許多新“關(guān)系”——與政府的關(guān)系、與供應(yīng)商及客戶的關(guān)系、與員工或工會(huì)的關(guān)系-凡此種種,都需要更優(yōu)秀的管理者。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分