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人才測評(píng)最佳方法

人才測評(píng)最佳方法

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86691 | 大。31.50KB | 下載:5165 次 | 上傳:2013-01-30

簡介:

人才測評(píng)方法的方法包含在概念自身中,即人才測量和人才評(píng)價(jià)。人才測評(píng)方法的主要工作是通過各種方法對被試者加以了解,從而為企業(yè)組織的人力資源管理決策提供參考和依據(jù)。幫您選擇合適的人選,系統(tǒng)地降低錯(cuò)誤雇傭?yàn)橛萌藛挝粠淼娘L(fēng)險(xiǎn)。

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