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21個角度識別人才

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:86818 | 大。309.00KB | 下載:5844 次 | 上傳:2013-01-30

簡介:

一、為什么使用人才測評技術? 二、什么情況下使用人才測評技術? 三、如何正確使用人才測評技術? 四、心理測驗的定義和基本假設; 五、三維心理結構模型; 六、常用的心理測驗方法; 七、三維心理結構模型--- 21個維度。

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