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論企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

論企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88099 | 大。22.00KB | 下載:5147 次 | 上傳:2013-01-18

簡介:

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)全體員工為實現(xiàn)企業(yè)目標而進行的分工協(xié)作,在職務(wù)范圍、責(zé)任、權(quán)力方面所形成的結(jié)構(gòu)體系。 隨著企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)體制的演變,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式也經(jīng)歷了一個發(fā)展變化的過程。組織作為一項重要的管理職能,其形成和存在的基礎(chǔ)在于,由于各種因素的限制,一個人或幾個人的獨立活動不能實現(xiàn)既定的目標。在日常生活和實際工作中,一方面每個人都從屬于一個或多個組織,另一方面多數(shù)工作又是由多人合作才能完成。因此,建立一個良好的組織結(jié)構(gòu)并使之有效地運轉(zhuǎn),這無論是對個人目標還是組織目標的實現(xiàn),都至關(guān)重要。

[展開]
 

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