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《人力資源規(guī)劃》復(fù)習(xí)資料

《人力資源規(guī)劃》復(fù)習(xí)資料

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88701 | 大。40.00KB | 下載:4863 次 | 上傳:2013-01-14

簡介:

一、 組織、部門、崗位之間的關(guān)系; 二、什么是工作分析,作用; 三、正式組織和非正式組織的區(qū)別; 四、什么是人力資源規(guī)劃; 五、什么是勞動定員和勞動定額,如何區(qū)分?其功能是什么; 六、企業(yè)人員需求分析的方法有哪幾種; 七、如何做好企業(yè)人力資源管理費(fèi)用預(yù)算; 八、簡述組織結(jié)構(gòu)類型以及不同類型的組織機(jī)構(gòu)的特點(diǎn); 九、簡述影響和制約組織結(jié)構(gòu)的因素; 十、如何做企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析; 十一、簡述人力資源管理制度的規(guī)范類型及人力資源管理制度制定的基本要求; 十二、如何擬訂人力資源規(guī)劃; 十三、制

[展開]
 

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