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績(jī)效管理的“一把手”責(zé)任分析

績(jī)效管理的“一把手”責(zé)任分析

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87468 | 大。15.50KB | 下載:5218 次 | 上傳:2013-01-12

簡(jiǎn)介:

本文筆者結(jié)合工作當(dāng)中的體會(huì),對(duì)導(dǎo)致績(jī)效管理失敗的主要原因——“一把手”的責(zé)任進(jìn)行分析,希望通過此文,引起企業(yè)“一把手”更多的支持和重視,使績(jī)效管理在企業(yè)獲得更好的實(shí)施和推行。

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