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企業(yè)招聘最喜內(nèi)部推薦與求職者方法相反

企業(yè)招聘最喜內(nèi)部推薦與求職者方法相反

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87773 | 大。12.50KB | 下載:4988 次 | 上傳:2012-12-15

簡介:

企業(yè)在招聘時會根據(jù)不同的用人要求作兩種選擇。招聘高層管理,選擇獵頭公司,找低層次的,可能會找職業(yè)介紹所。通過各種渠道網(wǎng)來不少簡歷,供企業(yè)選擇。如果上述方法都不適用,企業(yè)才不得不選擇他們最不情愿的方法:看求職者投來的簡歷,或在媒體上發(fā)布“招聘啟事”。而這種企業(yè)最后選擇的方式往往成為很多求職者主要的求職渠道。也就是說:求職者最喜歡的方法剛好與企業(yè)喜歡的方法相反。

[展開]
 

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