久久精品成人热国产成,秋霞影院久久,av在线天堂观看,一级特黄录像免费看,国产三级午夜理伦三级,欧美精选午夜久久久乱码6080,国产一区二区在线不卡

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 招聘方法—情景模擬法
招聘方法—情景模擬法

招聘方法—情景模擬法

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88117 | 大小:23.00KB | 下載:5118 次 | 上傳:2012-12-09

簡介:

所謂情景模擬(simulation)是指模擬真實的工作環(huán)境和過程,讓被試在模擬的情景中表現自己的才干,由評價員在旁邊觀察并根據測評要素進行評定的一種方法。情 景模擬并不是一種新發(fā)明或創(chuàng)造。從古至今在人才測評的實踐中經常運用,只是在現代人才選拔測評對其程序和方法進行了一些規(guī)范性處理,并形成了一些比較有特色的方法被廣泛采用。下面以管理人才測評中經常采用的公文處理、無領導小組討論和管理游戲方法為例對情景模擬法作進一步說明。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分