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從卡尼曼的預(yù)期理論談懲罰管理

從卡尼曼的預(yù)期理論談懲罰管理

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88248 | 大小:23.50KB | 下載:4815 次 | 上傳:2012-12-07

簡(jiǎn)介:

2002年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者卡尼曼的有關(guān)人類行為的預(yù)期理論有助于我們正確地認(rèn)識(shí)懲罰管理—— 處罰比獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)人“刺激”更大。 懲罰相對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì),民主公開(kāi)更為重要,秘密施懲,懲罰就完全針對(duì)個(gè)人了,我們懲罰的目的,不僅在于挽救教育犯錯(cuò)誤的人,還為了教育其他員工,懲罰不公開(kāi),懲罰就失去了本身的意義和價(jià)值。

[展開(kāi)]
         
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