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組織競(jìng)爭力

組織競(jìng)爭力

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級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:88038 | 大。572.00KB | 下載:5015 次 | 上傳:2012-12-05

簡介:

穩(wěn)定的組織運(yùn)作圖; 穩(wěn)定組織的危機(jī):失去組織競(jìng)爭力; 創(chuàng)造組織環(huán)境; 不穩(wěn)定環(huán)境的組織運(yùn)作; 變動(dòng)環(huán)境生存與制勝的關(guān)鍵; “組織競(jìng)爭力”的資質(zhì)模型; 提升組織競(jìng)爭力; 企業(yè)管理面臨的現(xiàn)狀與困難; SVA員工價(jià)值評(píng)量系統(tǒng); 員工崗位評(píng)量系統(tǒng)的現(xiàn)狀與問題; 崗位評(píng)量系統(tǒng); 員工資質(zhì)及績效評(píng)量系統(tǒng); 員工酬報(bào)評(píng)量系統(tǒng);

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