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大學(xué)生應(yīng)該了解的《勞動合同法》

大學(xué)生應(yīng)該了解的《勞動合同法》

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88387 | 大。21.79KB | 下載:4837 次 | 上傳:2012-11-17

簡介:

1、在校大學(xué)生不能訂立勞動合同。 2、建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 3、學(xué)歷、簡歷造假則合同無效。 4、 非全日制用工指的是平均每日工作不超過四小時,平均每周工作不超過24小時的用工形式 5、合同簽訂時間。 6、試用期長短。 7、試用期工資不低于單位同崗位最低檔工資或合同約定工資的80%,且須不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 8、試用期不能多次簽訂或單方延長。 9、勞動合同要有工作地點(diǎn)范圍的限制。 10、用人單位必須為員工繳納社會保險。 11、試用期解除合同,勞動者需要提前3天通知單位

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