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中西管理文化的六大沖突

中西管理文化的六大沖突

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88381 | 大小:12.00KB | 下載:4866 次 | 上傳:2012-11-12

簡介:

中西管理文化的六大沖突: 1. 企業(yè)經營的目標不一樣。 2. 對外資的鼓勵程度不一樣。 3. 企業(yè)管理理念不一樣。 4. 企業(yè)管理制度和員工責任心的不一樣。 5. 管理風格不一樣。 6. 非正式溝通機制不一樣。

[展開]
 

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