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勝任特征引領(lǐng)人力資源管理的革命

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88758 | 大小:133.70KB | 下載:5869 次 | 上傳:2012-11-09

簡介:

1973年, 美國著名心理學(xué)家大衛(wèi)C麥克利蘭 (David C.McClelland) 在《 美國心理學(xué)家》 雜志上發(fā)表了一篇名為|“ Testing for Competency Rather ThanIntelligence” 的文章。這篇文章的發(fā)表, 標(biāo)志著勝任特征運(yùn)動(dòng) CompetencyMovement 的開端 。

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