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任職資格與績效考核都關(guān)乎對人的考核評價

任職資格與績效考核都關(guān)乎對人的考核評價

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79353 | 大。21.00KB | 下載:4397 次 | 上傳:2013-12-07

簡介:

任職資格與績效考核都關(guān)乎對人的考核評價,不同的是,績效考核關(guān)注把事情做好,任職資格關(guān)注一開始就做正確的事;績效考核強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,任職資格先培養(yǎng)做事的能力,重點在過程,最后還是回歸到結(jié)果;績效考核重點在當(dāng)期業(yè)績,任職資格關(guān)注一個長期的表現(xiàn)。

[展開]
     

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