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淺析我國公務員薪酬制度

淺析我國公務員薪酬制度

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79251 | 大。24.50KB | 下載:4397 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

公務員薪酬作為國家公職人員以其知識、技能、精力為國家服務所得的報酬,具有利益分配功能。公務員薪酬制度作為公務員薪酬分配的基礎和依據(jù),在公務員制度體系中具有十分重要的地位,是公務員制度體系的內在動力和基本保障。因此,建立科學合理的公務員薪酬制度,有助于國家穩(wěn)定和吸引人才,建立廉潔、高效的公務員隊伍,從而促進政府系統(tǒng)的正常運行。

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