1. 能讓自己鍍金的。這類企業(yè)主要是大公司，接觸的項(xiàng)目更多，接觸的人脈更多，同時(shí)再跳槽時(shí)因?yàn)槠脚_(tái)及項(xiàng)目經(jīng)歷能加分，是最好的去處。比如國央企，中字頭的或者地方國資投建營一體化的平臺(tái)公司最好，作為跳板是非常不錯(cuò)的選擇。
2. 薪酬待遇好的。沒有人會(huì)跟錢過不去，有些公司雖然口碑很差，但是薪酬待遇給的高，大多數(shù)人也愿意一試。每當(dāng)堅(jiān)持不下去的時(shí)候，看看工資條，至少有一個(gè)動(dòng)力能讓自己繼續(xù)咬牙堅(jiān)持。
3. 有核心技術(shù)的。特別是做設(shè)備研發(fā)的，能不能學(xué)習(xí)到核心工藝、配方等非常關(guān)鍵，這個(gè)是最核心也是最值錢的。經(jīng)常有公司高薪挖掌握核心工藝配方的技術(shù)大拿，當(dāng)然一般企業(yè)為了保護(hù)核心技術(shù)，都有一定的競(jìng)業(yè)限制。
4. 有發(fā)展并且可能實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的。一些快速發(fā)展的中小企業(yè)比較受求職者喜歡，如果自己有點(diǎn)實(shí)力能夠助力公司的發(fā)展，公司沒準(zhǔn)可以在在之期間完成資本市場(chǎng)上市，如果有原始股或者一定的股權(quán)激勵(lì)的話，可以實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，這個(gè)也是很多高管選平臺(tái)的時(shí)候最主要的關(guān)注點(diǎn)之一。
