配電設(shè)計(jì)人才需求大的原因有以下幾點(diǎn)：

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，電力需求不斷增長(zhǎng)，要求建設(shè)更多的配電網(wǎng)絡(luò)和設(shè)施。為了確保電力供應(yīng)的可靠性和安全性，需要大量的配電設(shè)計(jì)人員參與規(guī)劃和設(shè)計(jì)配電系統(tǒng)，以滿足不斷增長(zhǎng)的電力需求。

能源轉(zhuǎn)型：全球范圍內(nèi)能源轉(zhuǎn)型的推進(jìn)，將新能源（如風(fēng)能、太陽能等）納入電力系統(tǒng)中。這涉及到電力網(wǎng)絡(luò)的改造和升級(jí)，需要配電設(shè)計(jì)人員來進(jìn)行新能源接入的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

技術(shù)更新?lián)Q代：隨著電力技術(shù)的不斷進(jìn)步和更新?lián)Q代，如智能電網(wǎng)、電能質(zhì)量控制等，需要配電設(shè)計(jì)人員具備最新的技術(shù)知識(shí)，進(jìn)行配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化。這些新技術(shù)和系統(tǒng)的引入對(duì)配電設(shè)計(jì)人才提出了更高的要求。

安全和可靠性要求：電力系統(tǒng)是關(guān)乎電力供應(yīng)的重要環(huán)節(jié)，必須保證其安全和可靠。配電設(shè)計(jì)人員負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計(jì)可靠的配電系統(tǒng)，確保供電可靠性和安全性，包括電力傳輸、配電設(shè)備的布置和選型、故障排查等。

環(huán)境和能效要求：隨著環(huán)境保護(hù)和能源節(jié)約意識(shí)的提高，配電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)也需要考慮能效和環(huán)保因素。配電設(shè)計(jì)人員需要優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、選用高效設(shè)備、減少能量損耗，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的能源供應(yīng)。

綜上所述，配電設(shè)計(jì)人才需求大是由于電力基礎(chǔ)設(shè)施需求增長(zhǎng)、能源轉(zhuǎn)型、技術(shù)更新?lián)Q代、安全可靠性要求和環(huán)境能效要求的推動(dòng)，以及電力行業(yè)的發(fā)展和升級(jí)所致。